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Inzwischen sind Personalvermittlung und Personalleasing in vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen,
die durch Anzeigen und sonstige Rekrutierungsmaßnahmen entstehen.
Damit Sie uns als Ihren Vertrauenspartner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann erkennen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Darüber hinaus fallen jedoch keinerlei verwaltungsintensive Kosten für Sie an. So können Sie sich ganz aufs Kerngeschäft konzentrieren.
Wie läuft eine Personalsuche für Unternehmen ab?
- Genaue Analyse Ihres Bedarfs, eine Ist-Analyse Ihres Unternehmens
- Wir erstellen ein Anforderungs- und Aufgabenprofil.
- Wir begeben uns auf die Suche nach Mitarbeiter*innen die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf deren künftige Aufgaben in Ihrem Unternehmen vor.
- Bei Bedarf können wir kostenpflichtig mit unserem Partner Stellenfinder24.de für Sie Bedarfsgerecht eine Landingpage für die sozialen Medien entwickeln und einsetzen.
Vorteile
- Sie sparen Zeit. Wir kümmern uns um jeden Schritt der Rekrutierung für Sie.
- Wir schalten Anzeigen für Sie in Print und verschiedenen anderen Medien. Zudem verfügen wir über ein großes Netzwerk an Partnern und Kunden.
- Wir analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.
Das sagen unsere Kunden
„Wir arbeiten sehr gerne mit HR Management Jeannette Burgemeister zusammen, sehr flexibel, zuverlässig und kundennah – sowohl in der Überlassung, wie auch in der Direktvermittlung!“
„Wir sind sehr zufrieden, was die Zusammenarbeit mit HR-Management angeht – sowohl in der Vermittlung, wie auch in der Überlassung!“
„Dir Firma HR-Management ist immer ein zuverlässiger Ansprechpartner, wenn es um qualifiziertes Personal geht“
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